AI & ChatGPT job searches for HRIS specialist
Jobs HRIS specialist. jobs for HRIS specialist
Jobs HRIS specialist!
Jobs HRIS specialist. jobs for HRIS specialist
Jobs HRIS specialist!Jobs & AI searches
De Bilt, Utrecht, Netherlands
‘Voor het Service Center HR zoek ik een HRIS specialist die een scherp oog heeft voor databeheer en het verbeteren van onze systemen, processen en rapportages. Daardoor lever je een bijdrage aan de ambitieuze groei die onze organisatie doormaakt. Zoek je een rol waarin je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling? Grijp dan nu je kans.’
– Kim Achterberg – Teammanager Service Center HR
Sweco is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau dat zich richt op duurzaamheid en innovatie in de bouw- en infrastructuursector. Het bedrijf levert diensten op het gebied van stedenbouw, milieu, water, en energie, en streeft ernaar om een positieve impact te maken op de samenleving. Sweco waardeert diversiteit en inclusie binnen het team, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Met een focus op professionele ontwikkeling en teamwork biedt Sweco kansen voor medewerkers om te groeien.
Voor het team Lead Total Rewards & Operations zijn we ter aanvulling van het team op zoek naar een Adviseur Compensation & Benefits. Samen met 7 collega’s vorm je het Service Center HR. Het totale HR team, waar het Service Center onderdeel van uit maakt, is in totaal 35 mensen groot.
Als HRIS specialist ben je een sleutelspeler in het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van onze HR-data en systemen. Je zorgt ervoor dat HR-informatie duidelijk en toegankelijk wordt. Je biedt waardevolle inzichten waarmee leidinggevenden en HR-teams beter kunnen inspelen op uitdagingen en kansen binnen de organisatie. Als HRIS specialist maak je op een creatieve en vernieuwende manier HR-informatie inzichtelijk. Je bent verantwoordelijk voor diverse processen en rapportages die cruciaal zijn voor zowel HR als de bredere organisatie, waarbij je je richt op het verbeteren en efficiënt houden van deze processen.
Daarnaast speel je een verbindende rol tussen verschillende teams en systemen, en zorg je voor een efficiënte en toegankelijke datastrategie.
Sweco maakt gebruik van Manager en Employee Self Service via Youserve, waarbij veel administratieve processen efficiënt door het systeem worden afgehandeld. Als super-user ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze HR- systemen en speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze HR-processen en rapportages. Je bent onze Linking-pin met Sweco Group om te voldoen aan hun vereisten met betrekking tot data en systemen.
Je signaleert verbeterpunten, stelt verbeterplannen op en voert waar nodig aanpassingen door. Je stelt diverse HR-rapportages op, waarmee je bijdraagt aan de strategische besluitvorming binnen de organisatie. Je hebt een scherp inzicht in workflows en werkprocessen, wat je helpt om effectief te handelen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Datastrategie, beheer en analyse:
Ontwikkelen en onderhouden van een datastrategie die eenvoudig en toegankelijk is.
Verantwoordelijk voor de jaarlijkse HR-rapportage conform groepsnormen.
Verantwoordelijk voor standaard rapportages met betrekking tot de gehele employee journey.
Opstellen van ad-hoc rapportages op aanvraag van HR en andere business units.
Analyseren van HR-gegevens en het opstellen van rapportages om inzicht te geven in personeelsstatistieken en trends.
Verantwoordelijk voor HR IT systemen en processpecialist.
Zorgen voor de kwaliteit van HR-data in de systemen Youserve en Maconomy.
Beheren van surveys, waaronder Onboarding, Offboarding, Employee en Pulse surveys.
Beheren en onderhouden van het HR-systeem
Identificeren en implementeren van verbeteringen in HR-processen door middel van automatisering en het efficiënt gebruik van het HR-systeem
Bieden van ondersteuning en training aan HR medewerkers en andere gebruikers van het HR-systeem
Compliance; zorgen voor naleving van gegevensbeschermings- en privacywetgeving bij het beheer van personeelsgegevens.
Communicatie en coördinatie:
Fungeren als linking pin naar People Analytics van Sweco Group; uitstekende beheersing van de Engelse taal is vereist.
Fungeren als linking pin naar de Finance-afdeling.
Leiding geven aan HRIS-gerelateerde projecten, zoals systeemimplementaties, upgrades en integraties met andere…
Slangs & AI meanings
Noun. A jocular and mocking title given to a self-important person. {Informal}.
In the dark, predicting the intentions of another vessel by interpreting his navigation lights.
One for his nob is British slang for an extra payment, a tip.One for his nob was London Cockney rhyming slang for a shilling (bob).
methylamphetamine
When a person has suffered loss by a speculation, he is said to have burnt his fingers.
Rainbow dick [Chris Neyhart pulled out his glitch at the party.].
His nibs is a slang mock title used of someone in authority.
Hanging Head In Shame
Give the devil his due is slang for be fair to someone.
The form of his profile. "I knew him by the cut of his jib."
He lost his mind.
He lost his mind.
methylamphetamine
Said of a man who is above his business, arrogant, haughty.
Honey
Methamphetamine
HRIS specialist
Noun. A jocular and mocking title given to a self-important person. {Informal}.
In the dark, predicting the intentions of another vessel by interpreting his navigation lights.
One for his nob is British slang for an extra payment, a tip.One for his nob was London Cockney rhyming slang for a shilling (bob).
methylamphetamine
When a person has suffered loss by a speculation, he is said to have burnt his fingers.
Rainbow dick [Chris Neyhart pulled out his glitch at the party.].
His nibs is a slang mock title used of someone in authority.
Hanging Head In Shame
Give the devil his due is slang for be fair to someone.
The form of his profile. "I knew him by the cut of his jib."
He lost his mind.
He lost his mind.
methylamphetamine
Said of a man who is above his business, arrogant, haughty.
Honey
Methamphetamine
HRIS specialist
Systems, or HRIS. The HRM route is for those who prefer an administrative role as it involves oversight of the entirety of the company. HRIS involves the
considerable period of time. The use of human resources information systems (HRIS) has made it possible for companies to store and retrieve files in an electronic
actors in their shared performing of HR activities. E-HRM is not same as HRIS (Human resource information system) which refers to ICT systems used within
of Lindley and provides general services, emergency services and some specialist services. The original hospital in Huddersfield, which was designed by
Schools of New South Wales (AISNSW) and Hunter Region Independent Schools (HRIS). Newcastle Grammar School is situated on two campuses. This is located in
Special constable Specialist (Singapore) Specialist Cadet School Specialist and Warrant Officer Institute Specialist judge Specialists' Shopping Centre
individuals, teams, or organizations. "Leadership" is a contested term. Specialist literature debates various viewpoints on the concept, sometimes contrasting
relevant undergraduate level subject matter from each of them, followed by specialist study in pure robotics topics which build upon them. As an interdisciplinary
of Irish National Hunt races "HRI announces enhancements to National Hunt Pattern for 2015/16 Season". Course-Specialist. 24 July 2015. Retrieved 16 November
abandoned due to a frozen course "HRI announces enhancements to National Hunt Pattern for 2015/16 Season". Course-Specialist. 24 July 2015. Retrieved 16 November